POLÍTICA
El Gobierno liquida la obra social militar y les ofrece a sus empleados la puerta de salida
El IOSFA, en liquidación, aprobó un régimen de retiro voluntario para su planta permanente. Las condiciones no están en el texto publicado: quedaron en un anexo.

El retiro voluntario del IOSFA lo paga la misma caja que se liquida.
DESCLASIFICADORedacción · 13 de noviembre de 2026 · 1 min
La Disposición 721/2026 del Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas (IOSFA), en liquidación, aprueba un Régimen de Retiro Voluntario para el personal de planta permanente encuadrado en la Ley 25.164 de empleo público. La firmó el 11 de noviembre su administrador, Gonzalo Secchi, y salió publicada el 12 en el Boletín Oficial.
Los considerandos repasan el camino: el IOSFA fue creado por el Decreto 637/2013; el Decreto 88/2026 dispuso su disolución y liquidación, y el Decreto 1286/2026 sumó medidas complementarias. El régimen toma como base el Decreto 1203/2026 y el convenio colectivo general de la administración pública (Decreto 214/06), que incluye el retiro voluntario entre las causas de egreso.
Lo que no figura en el cuerpo de la norma: montos, requisitos, plazos para adherir y cantidad de agentes alcanzados. Todo eso está en el Anexo I (IF-2026-109157952-APN-SGRRHH#IOSFA), que solo se publica en la edición web. La disposición sí aclara que el gasto se imputa a los créditos presupuestarios del propio Instituto y deja a su Subgerencia de Recursos Humanos como autoridad de aplicación, con facultad para dictar normas complementarias.
La secuencia es prolija: un decreto disuelve, otro complementa y una disposición invita a los trabajadores a irse por su cuenta, con la salida pagada por la misma caja que se está cerrando. Para saber cuánto cobra el que se va hay que buscar un anexo; para saber cuántos se van, habrá que esperar.
FUENTE: Boletín Oficial del 12/11/2026, primera sección, Disposición 721/2026 del IOSFA (en liquidación)
Elaborado con inteligencia artificial a partir de fuentes públicas, citadas en cada dato. Puede contener errores u omisiones.